南康干部“上紧发条”促发展
1月至5月中旬实现财政总收入23172万元,提前一个半月完成半年任务
本报讯 邱运平报道:今年以来,南康市切实转变干部作风,提高他们破解难题的本领,推动各项决策和工作落到实处,开创了经济社会又好又快发展的喜人局面。今年第一季度,该市农民人均收入达950元,同比增长8%。1月至4月,该市实现GDP11.1亿元,同比增长13.6%;规模以上工业实现增加值4.9亿元,同比增长65.1%。1月至5月中旬,该市实现财政总收入23172万元,同比增长54.8%,提前一个半月完成半年任务。
为抓好各项工作的落实,该市将目标任务细化分解,成立了领导小组,推动干部深入基层一线解难题、促发展。该市大力压缩、精简、合并相关会议,整顿会风,提高必开会议的效率;破解干部中存在的一些陈腐落后观念,增强他们的忧患意识和事业心、责任感,并在全市党员干部中开展“树正气新风、促和谐发展”学习教育主题活动,切实增强干部谋发展、促发展的意识。
该市在市、乡领导干部中推行“一线工作法”,提倡在一线掌握情况、在一线抓好落实、在一线破解难题;要求县级领导每月下乡调研时间不少于10天,科级领导每月下基层调研时间不少于15天;实行工作调度制,对各项中心工作和重点工程,实行一月一调度;强化工作督查,抽调了一批科级干部组成多个督查组,采取分片督查调度与“点题交办”相结合的办法,全面准确地掌握工作进展;强化考核奖惩,建立责任追究机制,对决定不执行或执行不力、不按规定办事、不履行工作职责的人和事进行惩处。