[即时播报] 主持人：谢谢潘书记。让我们再来关注两条网友的留言。一位网友这样说：向从事选拔生这项工作的同志们致敬。你们为赣州的发展引进了不少人才，锻炼了部分80年代的年轻人。还有一位网友这样说：潘书记您好！首先向潘书记对我们选拔生的重视和关心表示感谢。我们在乡镇这个基层舞台上工作得很顺心，有了潘书记的关心我们以后将更加努力工作，不辜负潘书记对我们的期望。 (20:24:00)

[即时播报] 潘逸阳：首先应该是我感谢青年朋友投身到我们赣州这块热土上来。在2004年，赣州率先在全国推行以“五新一好”为主要内容、以“政府主导、农民主体、干部服务、社会参与”为工作机制的社会主义新农村建设，这些年来，赣州的社会主义新农村建设取得了一定的经验和收获，更为可喜的是，得到了这么多青年朋友的响应。我不知道大家有没有看过《赣南之恋》这部电影，你们的事迹已经搬上了银幕，在这个银幕当中就有一位康乐同志，是位研究生，当村官，搞社会主义新农村建设，搞得很成功。这部电影在全国首映之后反响强烈。我想同志们在赣州这块热土上，也一定会大有作为的。(20:26:00)

[即时播报] 主持人：好的。让我们再来关注下一位网友的问题。他来自IP“202.176.*.*”，他给潘书记提了这样一个问题。他说：请问潘书记，选拔生在面对繁重工作任务、职务升迁、荣誉得失等问题时，该怎么调整好心态？ (20:27:00)

[即时播报] 潘逸阳：我觉得，对于青年人来说，不应该把职务的升迁作为价值选择。记得孙中山先生说过：“青年人要立志做大事，不要立志做大官。”许多能够成就一番大事业的人，不一定是大官。当然了，正像拿破仑所说的一样，不想成为将军的士兵不是一个好士兵。既然是参加政治工作，从事政府公务员工作，不想有所作为的公务员，也一定不是一位好的公务员。这里面有很重要的一条，就是要把个人的职务和组织的培养结合起来。作为个人来讲，应该努力工作，只做实事，不问前程；作为组织上来说，应该不拘一格选拔人才。要把职位看成是一种为人民服务的机遇，不要把它看成是一种负担，正确地对待这种职务的升迁。现在，我们有一些年轻的同志容易心浮气躁，在一个岗位上工作的时间不长，马上就想着升迁的问题，想着跳到另外一个更有利位置的问题。其实，这样做对事业发展不利，对个人的成长也不利。我希望我们的选拔生同志一定要淡泊名利，志存高远。只有这样才可以走得更远，做得更好。当自己对社会有贡献的时候，当党组织需要你承担更重要的责任的时候，那么就担当起大任来；当组织上还没有使用你的时候，或者是当组织上仍然需要你在本职岗位上作贡献的时候，就应该更好地发挥自己的作用，做好本职的工作。这样的话，才能够健康地成才。(20:28:00)

[即时播报] 潘逸阳：作为选拔生，一定不要把职务的升迁作为一种负担，不要觉得一时得不到提拔就心灰意冷。实际上，有时候就好像马拉松赛跑一样，领跑的并不一定是冠军，重要的是要有实力、要有耐力、还要有毅力。我希望大家一定不要成为“短跑冠军”，而要成为“长跑冠军”。 (20:28:00)

[即时播报] 主持人：好，谢谢潘书记。现在已经有15902位网友关注我们的网上对话交流活动。让我们再来看看这位网友的留言：尊敬的潘书记，选拔生制度让农村与大学生找到了一个结合点，是解决“三农”问题的治本之举，是赣州经济社会跨越式发展的需要，市委的决定是英明的。我于2006年8月到信丰工作。将近两年的锻炼，使我从一名文质彬彬的书生变成了一名从事农村工作的基层干部。在此，要感谢市委，我将和我的同伴一起坚守岗位、茁壮成长，为赣州的发展作出应有的贡献。(20:32:00)

[即时播报] 主持人：各位网友，今天的网络在线对话交流由中国赣州网等网站联合直播，欢迎大家参与。一位来自IP“218.65.*.*”的网友问潘书记：现在绝大部分的选拔生工作在基层，但事实上，并不是全部选拔生都适合在基层工作。对那些不适合在乡镇机关从事行政的选拔生，组织上能否考虑安排到事业单位从事专业工作，到企业从事经营管理工作？请潘书记给予回答。 (20:33:00)

[即时播报] 潘逸阳：这个建议很好。事实上，长江后浪推前浪，大浪淘沙。有的人在实践当中适合搞行政工作，有的人在实践过程当中逐渐发现自己并不是那么胜任行政工作。我们很多选拔生都是来自于不同的专业，有一些是专业性很强的，有一些是比较通用的。比较通用的专业往往容易适应社会经济管理事务等管理性的工作，也就是说，可以适应从事行政领导方面、党务方面的一些工作要求。但是有一些专业性比较强的学生，在实践当中容易感觉到自己学习的知识和自己的性格、才干，并不那么适应搞行政工作，这种情况是一定会有的。 (20:34:00)

[即时播报] 潘逸阳：作为组织上，我们对于选拔生的使用，并不局限于要求大家搞行政管理工作。今后，大家在实践锻炼中有适合于搞科研工作的，可以把他选拔到科研单位去工作；有适合搞专业技术工作的，可以把他选拔到有关的事业单位去从事专业技术工作；有经营头脑的，推荐到企业单位去工作。作为党和国家的事业来讲，需要的是三大类人才：一类是党政人才，一类是企业经营管理人才，再一类是专业技术人才。这三类人才，构成了我们党和国家浩大的公务员队伍和领导干部队伍。 (20:34:00)

[即时播报] 潘逸阳：作为青年人，在成长的过程当中面临着很多选择，我觉得大家一定不要拘泥于一个目标，也就是说并不一定都要去当官。当你觉得自己适合搞经营管理的时候，可以向组织上提出来要求到企业去工作；当你觉得自己适应从事专业技术工作的时候，可以向组织上提出来到有关的事业单位去从事专业技术工作；甚至是当你觉得自己适合当老师教书育人的时候，也可以去当教师。这个天地是非常广阔的。我觉得在这方面，作为我们选拔生来讲，大家应该志在四方、胸怀全国。你们现在在赣州工作，将来说不定还会到北京去工作、到上海去工作。我衷心地祝愿大家走上一条成功的道路。 (20:34:00)

[即时播报] 主持人：现在我们再来关注网友的留言：潘书记您好！您辛苦了。我是寻乌2005年的选拔生，这是我从心里想对您说的话，我将秉承您的意志，用自己的智慧和汗水去拼搏，为赣州的发展奋斗一生，终身无怨无悔。在工作生活当中遇到的困难和问题我们都将会坚强地去克服，请书记放心，在十年、二十年后请书记来检查我们的工作成果。 (20:35:00)

[即时播报] 潘逸阳：这个说得非常好，很有志气。 (20:36:00)

[即时播报] 主持人：一位来自IP“218.65.*.*”的网友提出的问题是这样的：选拔生来赣州的第一件事就是参加一个月的岗前培训，这对于帮助选拔生适应环境、熟悉情况和转换角色都起到了很好的作用，选拔生到基层后，相互间学习交流的机会就很少了，市委能否给选拔生提供更多的培训和交流机会，以提高选拔生自身的素质，加强选拔生之间的沟通？ (20:37:00)

[即时播报] 潘逸阳：这个问题我想请我们陈部长来回答。这是比较专业的问题。 (20:38:00)

[即时播报] 陈春明：对于选拔生的培养工作，市委和各县（市、区）委都很重视，各地党委、政府都很重视，也采取了一些措施。下一步市委准备出台《关于加快培养基层优秀年轻干部的若干意见》，其中对年轻干部的教育培训工作都作出了明确的要求。主要针对不同的对象，采取不同的方式进行培训。刚才这位网友提出的问题，相信我们很快就会拿出措施和办法来，使大家在培训方面得到满意的回答。(20:39:00)

[即时播报] 主持人：我们来关注下一个问题。这是一位来自大余的名叫曹丽娜的网友，她说：尊敬的潘书记，我是2005年的选拔生。在2007年8月，我因为家庭的原因离开了选拔生队伍回到原籍工作，但是在家乡工作几个月之后，巨大的心理落差使我产生了再次回到赣州的强烈愿望。但在当时我认为这几乎是不可能了，于是抱着试一试的态度给您写信，请求回到赣州工作。让我没有想到的是，您不仅短时间内给了我答复，而且同意我回来并恢复原职。这令我非常感动非常感激，我想请问您为什么会同意我回来，您是怎样考虑这件事的？ (20:40:00)

[即时播报] 潘逸阳：这个问题问得很好。对于选拔生，我们是抱着一种爱护和培养的心情来对待的。我们认为，大家不仅是我们赣州的人才，也是我们国家的人才，在这里培养的人才可以在赣州发展，如果是大家觉得有更好的舞台，要到别的地方去发展我们也会很高兴，这就是我为什么会这样处理的最真实的想法。我觉得年轻人总有自己的选择和追求，选择有正确，也有不正确，当你愿意再次选择回赣州来的时候，我们始终是抱欢迎态度的。祝你工作愉快顺利。 (20:40:00)

[即时播报] 主持人：我想这位网友看到潘书记的回答一定会非常高兴。接下来这位网友的提问很有意思：潘书记，这几年来您给赣州带来的最大变化应该是沿海发达地区的前瞻性、开放性思路，搅动了赣州干群的“等、要、靠”思想，这些将是未来赣州发展的软驱动力。但目前，包括选拔生等政策触动了部分基层干部的直接利益。我不是选拔生，但是我想说，按照胡锦涛总书记在人才工作会议上的精神，“不唯学历，只唯能力”，不管选拔生还是原来的基层干部，坚持一个公平、公正、公开的原则。是骡子是马？拉出来遛遛。 (20:41:00)

[即时播报] 潘逸阳：我觉得这位网友他有些话没有说清楚。他一定是想说，潘书记您一定不能够只关注选拔生，因为在我们赣州还有许多各种各样的干部，有各种各样的人才。这位网友提的问题很好，事实上赣州的事业发展也好，我们党和国家的事业发展也好，都需要各种各样的人才，特别是需要乡土人才。也就是说需要那些热爱农村、热爱家乡，通过社会实践、通过组织培养、通过自身的努力不断提高自己的能力和文化、来自于工农大众的这种乡土人才。对这些干部，市委也是非常关心和重视的。我可以告诉这位网友的是，我们在选拔干部的时候，没有把干部贴上任何的标签，唯才是举。在这方面，我觉得是选拔生也好，不是选拔生也好，一定要抱着一颗平常心态，一颗正确的心态来做好工作，这就好像我刚才回答选拔生要正确对待自己一样。也就是说，选拔生在他刚刚进入工作阶段的时候，特别是刚刚到新的岗位工作的时候，组织上给予一些必要的关心、培养和使用那是可以的。但是今后，就要和当地的干部群众站在同一起跑线上来进行竞争、进行发展。所以说，作为不是选拔生的干部，也要有平常心来看待选拔生这些青年朋友。因为他们从祖国的各地，不同的方向、不同的地区、不同的学校来到我们赣州。那么你想想看，外乡人来到我们家里，要不要客气一些？要不要优待一些？我们赣州是客家人聚居的地方，客家人最大特点就是热情、好客，有博大的胸怀，能够海纳百川，能够容纳各个方面的人才，也只有这样才能够发展我们的事业。因此，我想告诉这位网友的是，希望你一定要继续努力，相信组织上不会遗漏一个有才干的人。我也祝愿他能够为赣州的事业发展作出自己应有的贡献。 (20:42:00)

[即时播报] 主持人：谢谢潘书记。刚才这位网友一定是我们的一位基层干部，我想刚才潘书记的回答很好地为我们不是选拔生的基层干部释了一个疑，做出了一个很好的回答。 (20:43:00)

[即时播报] 主持人：一位来自IP“218.65.*.*”的网友说：潘书记，我现在是乡里的团委书记，我知道潘书记您曾经当过团市委书记、团省委书记，您能教教我应该怎么样来开展团的工作吗？ (20:44:00)

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