图为刚参加完集中培训、即将走上工作岗位的选拔生，和组织部门的工作人员热烈交谈。（资料图片）记者陈济才 摄

　　【新闻回放】

　　我市选拔生工作自2005年开始实施以来，在全国产生了广泛影响，得到社会的普遍关注和认可。这项工作也引起了国家和省委领导同志高度关注。2007年2月7日，国务委员陈至立在有关赣州选拔生工作的一份材料上批示：对这种好做法要大力宣传。请教育电视台、教育报总结、宣传。2月26日，在原中央政治局委员、国务院副总理、全国人大常委会副委员长邹家华同志批转的“请至立同志参阅”的阅文上，陈至立又批示：已批请教育部专门调研，总结、推广赣州市的好做法，我将继续关注此事。4月5日，原省委书记孟建柱在赣州市委《做好选拔生工作 服务新农村建设——近年来赣州市面向全国选拔优秀大学生到基层培养锻炼工作情况汇报》上批示：选拔优秀大学生到农村基层工作，这件事做得好，有战略眼光。建议省人事厅适时可请赣州市介绍他们的做法，在全省推广。4月6日，省委常委、市委书记潘逸阳批示要求继续做好大学生的选拔与培养工作。选拔生工作开展以来，受到国内主流媒体密切关注，人民日报、新华社、光明日报等先后进行了报道。中国教育电视台、中国教育报也对赣州选拔生工作进行了重点采访报道。

　　【新闻背景】

　　为了破解“三农”难题，统筹城乡发展，从2004年9月起，我市率先在全国进行了社会主义新农村建设的探索和实践。截至2003年底,赣州市乡镇机关干部学历为大学本科以上的仅占10.7%，这种状况难以适应新农村建设的需要。
   
　　为改变这种局面, 从源头上加强党政人才队伍建设，培养一支能担当赣州未来发展重任的高素质后备干部队伍，2004年，赣州市开始了招聘选拔生的尝试。根据省委常委、市委书记潘逸阳的提议，赣州市委作出决定，“5年内面向全国高校选拔1000名优秀大学毕业生到基层培养锻炼”。我市将每年大学生到基层乡镇工作的岗位人数捆绑成“赣州选拔生”一个职位,纳入全省公务员考录, 实行重点培养管理。如今，“赣州选拔生”已经成为赣南的亮丽名片。3年来，赣州市一共面向全国的350所高校选拔了814名优秀大学生，其中硕士研究生28名，名校本科生177名。
   
　　为吸引更多的优秀大学毕业生到赣州来，在选拔工作中，我市为大学毕业生提供周到优质的服务，还制定了一系列优惠政策：一是不实行见习期,工作满一年后经组织考核合格,本科生可安排乡镇长助理职务,硕士研究生可安排乡镇党政副职实职;二是由市、县对选拔生实行重点培养管理,优秀者纳入后备干部队伍;此外,还在工资、户口、住房以及交通、生活补贴等方面,给予选拔生一系列优惠待遇。这些措施体现了市委“求贤若渴”的诚心和“广纳贤才”的决心，在很大程度上弥补了经济待遇的不足，实现了“感情留人”目标。全市各地切实加强对选拔生的跟踪培养，在实际工作中，精心搭建工作平台，安排选拔生在新农村建设、招商引资、综治维稳等多岗位锻炼，使他们在急、难、险、重工作中经受磨炼。大部分选拔生在基层的艰苦磨炼中走向成熟，已有31人进入乡镇党政领导班子，135人提拔为乡镇长助理。

　　“选拔生”制度的实施，为赣州新农村建设提供了人才支撑。1000名大学生全部到位后，乡镇干部大学本科生的比例将达到25.42%，比2003年增加一倍以上。3年多来的选拔生工作实践证明，选拔生工作切合赣州的发展实际，给我市干部队伍建设吹进了一股新风，注入了生机和活力，必将对赣州未来的发展产生积极而深远的影响。

　　“通过向全国公开透明地选拔优秀大学生,赣州已初步探索出了一条中部欠发达地区吸纳、培养、使用人才,为经济社会发展服务的新路子。”省委常委、市委书记潘逸阳在接受光明日报记者采访时,一语道出赣州面向全国选拔优秀大学生的真正意义所在。（记者胡瑞谊）