本报讯 赖虔平、阳金华、张春林报道：“现在我可以向组织汇报，我已经爱上了南康这片热土，无悔于自己的选择。” “我们只有用百折不挠的心态去面对以后的工作，才能对得起当初我们服务在基层、锻炼在基层的誓言……”1月22日下午，南康市选拔生在该市市政大楼十五楼会议里召开的座谈会上的发言，这是南康为选拔生营造良好成长环境的一个剪影。

     南康市各级组织高度重视选拔生工作，认真贯彻落实有关的管理要求和优惠政策，积极为选拔生营造良好的成长环境。去年，该市举办各类培训班次，对选拔生进行政治理论、业务知识和政策法规的培训，先后有33名选拔生参加科级后备干部培训班、行政许可培训班、乡镇领导干部培训班等班次的培训达180多人次；实行多岗位锻炼制度，有计划地安排选拔生在单位内部之间进行岗位轮换。为保证选拔生队伍不出“问题”，该市从严管理，建立了选拔生工作汇报制度、联合监督制度、激励制度、谈话诫勉制度，严格对选拔生监督管理，积极开展拜一位好老师、结一个帮扶对子、刊一篇调研文章、出一项亮点工作“四个一”活动，既增强了他们吃苦耐劳的精神，又强化了他们的亲民为民意识。同时，该市设法解决选拔生的实际困难，每逢中秋节、春节等，南康市领导都带着慰问品走访选拔生，与他们共度佳节。针对两位选拔生提出要将他们的对象调到南康的请求，该市领导也及时解决了他们的后顾之忧。